Saisonniers agricoles : la rémunération
SALAIRE DE BASE
Un salaire de base de 9,53 € brut pour chaque heure de travail effectuée jusqu’à 35 heures par semaine.
Ce montant correspond au SMIC en vigueur au 1er juillet 2014 et au coefficient 110 de la convention collective.
Par exception, un taux réduit du SMIC peut être appliqué pour les jeunes salariés âgés de moins de 18 ans. Un abattement de 10 % peut ainsi être pratiqué lorsque le jeune salarié est âgé de 17 à 18 ans et de 20 % lorsque le jeune salarié est âgé de moins de 17 ans, ce qui porte le taux horaire à 8,58 € et à 7,62 €.
LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES
Le salaire de base est majoré pour les heures supplémentaires réalisées :
de + 25 % de la 36ème à la 43ème heure hebdomadaire (soit 11,91 € de l'heure au Smic)
de + 50 % à partir de la 44ème heure (soit 14,30 € de l’heure au Smic).
Le salaire horaire est également majoré de 50 % en cas de travail le dimanche ou le 14 juillet.
CONGÉS PAYÉS
Par ailleurs, sera à verser une indemnité compensatrice de congés payés, au moins égale à 10 % de la rémunération brute totale perçue, déduction faite des jours de congés éventuellement pris en cours de contrat.
Remarque : Aucune prime de précarité n’est due en cas de contrat saisonnier.